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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Pessoal
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Pessoal dedicado e organizado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por fornecer suporte administrativo em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente. O Assistente de Pessoal atuará como elo entre os colaboradores e o departamento de RH, auxiliando em processos como admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e atendimento aos funcionários.
O candidato ideal deve possuir conhecimento básico em legislação trabalhista, habilidades administrativas e excelente capacidade de comunicação. Espera-se que o Assistente de Pessoal mantenha registros precisos, organize documentos e colabore com outros membros da equipe para garantir que todos os processos de RH sejam executados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
Além disso, o Assistente de Pessoal deverá estar atento às atualizações legais e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. A função exige discrição, responsabilidade e proatividade, pois lida com informações confidenciais e impacta diretamente na satisfação e no bem-estar dos colaboradores.
Se você é uma pessoa detalhista, comprometida e com interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, esta é uma excelente oportunidade para crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
- Controlar e arquivar documentos relacionados à área de pessoal
- Realizar o controle de ponto eletrônico e banco de horas
- Apoiar na elaboração da folha de pagamento
- Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Atualizar cadastros e registros de funcionários
- Acompanhar afastamentos e licenças
- Emitir declarações e documentos solicitados pelos colaboradores
- Colaborar com auditorias internas e externas
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista vigente
- Apoiar em treinamentos e ações de integração de novos funcionários
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo, desejável curso técnico ou superior em RH ou áreas afins
- Experiência prévia na área de departamento pessoal
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Proatividade e espírito de equipe
- Facilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior na área de departamento pessoal?
- Tem conhecimento em legislação trabalhista?
- Já trabalhou com controle de ponto eletrônico?
- Está familiarizado com rotinas de folha de pagamento?
- Possui experiência com gestão de benefícios?
- Tem facilidade para lidar com sistemas de RH?
- Como lida com informações confidenciais?
- Está disponível para início imediato?
- Tem experiência com atendimento a colaboradores?
- Já participou de processos de admissão e demissão?
